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Q3, 2017 – Il metodo ARAI
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i medici competenti e gli specialisti del settore medico, per definire i
sintomi e i pericoli a cui i lavoratori sono esposti.
Indice di Capacità di Lavoro (Work Ability Index - WAI)
Lo studio è partito ricercando una metodologia di verifica della capacità
di lavoro. Uno strumento molto importante che è stato preso in
considerazione è rappresentato dall’indice di capacità di lavoro, Work
Ability Index (WAI) (Ilmarinen, Kuomi et al.1998); esso è orientato ad un
uso pratico nel campo della medicina del lavoro e rappresenta la
valutazione da parte dello stesso lavoratore circa la propria capacità di
lavoro oltre a mostrare una buona correlazione con i riscontri clinici.
Tale indice è calcolato sulla base delle risposte date alle domande
presenti in un questionario, che prendono in considerazione sia le richieste
fisiche e mentali del compito lavorativo, che lo stato di salute e le risorse
del lavoratore.
Esso comprende 7 fattori, con i quali viene calcolato il punteggio finale.
Il risultato di tale del punteggio può variare tra 7 e 49 e descrive l’opinione
che lo stesso lavoratore ha della propria capacità di lavoro e, in base ad
esso, vengono definiti il livello di capacità di lavoro e gli obiettivi da
perseguire sulla base della seguente scala:
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Punteggio da 7 a 27, WAI Scadente;
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Punteggio da 28 a 36, WAI Mediocre;
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Punteggio da 37 a 43, WAI Buona;
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Punteggio da 44 a 49, WAI Eccellente.
Descrizione dello studio
Lo studio della valutazione dei rischi in riferimento all’età è stato
condotto presso Ferrero Mangimi S.p.A., un’azienda che si occupa della
produzione e della commercializzazione di alimenti zootecnici e dove la
produzione è divisa in cinque stabilimenti.
Per condurre lo studio, si è proceduto elaborando il Documento di
Valutazione dei Rischi. Questo è stato diviso in un documento aziendale,
che prende in considerazione i rischi aziendali comuni a tutti gli
stabilimenti, e un documento appendice per ogni sito, che annovera i rischi
specifici presenti in ogni stabilimento.
L’elaborazione del DVR è stata necessaria per poter continuare,
successivamente, con la valutazione dei rischi in riferimento all’età.